集團公司組織開展2017年度 高級工職業技能鑒定考試

為全面建立和完善企業高技能人才評價體系，加快推進高技能人才隊伍的建設步伐，進一步提高員工技能素質，1月20日，2017年度高級工職業技能鑒定考試在集團公司報告廳舉行。來自科技公司和祥瑞公司的49名員工參加了考試，申報高級工職業技能鑒定。

本次職業技能鑒定分為理論考試和技能答辯兩部分，涉及焊工、鉗工、電工、手工木工、鋼筋工、混凝土工、起重裝卸機機械操作工等7個職業工種。鑒定考核工作計劃于2月10日前結束。

 為保證鑒定考試工作公平、公正、順利地進行，集團公司人力資源部嚴格按照職業技能鑒定指導中心要求精心組織，同時，來自市、區人社局的6名考務人員親臨現場對考試工作進行指導與監督?？荚嚻陂g，各工作人員積極配合、各負其責；考生嚴格遵守考場紀律，嚴謹自律，認真答辯。整個鑒定考試過程井然有序。

 近年來，集團公司高度重視技能人才隊伍建設，不斷加大技能人才培養力度，通過組織職業技能鑒定考試、參加行業技能大賽、弘揚工匠精神、開通員工職業發展雙通道等方式，為員工搭建晉升平臺，創造提升機會，形成重視人才、培養人才的濃厚氛圍，為集團公司的發展壯大提供強有力的人才支撐。

（集團人力資源部  王文華）